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                医疗系统

                一家公职类考试研究、培训↓于一体的综合性教育机构

                医疗系统

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                  因工作需要,常熟市卫健系统乡镇卫生院(社区卫生服︾务中心)拟向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员27名,现将有关事项公布如下:

                  一、招聘条件

                  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

                  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

                  3.具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

                  4.常熟市户籍,年龄在35周岁以下(1985年7月28日以后出生),具有国家承▽认的大专及以上学历的2021届应届毕业生或社会人员,部分岗位需具有相应的任职资格。符合本次︻公开招聘岗位专业需求、执业资∑格等条件者,均可应聘。

                  二、招聘岗位

                  招聘岗位及具体条件等详见附件《2021年常熟市乡镇卫生院(社区卫生服务中心)编外劳动合同制工作々人员招聘岗位表》。

                  三、注意事项

                  1.已在本市公立医疗机构编外劳动合同制岗位工作的职工,参加本次◤招聘需按常卫健人〔2019〕33号文件要求需提供单位证明。

                  2.应聘者只能在本次招聘岗位中选报一个单位一个岗位,不得兼报其他々医疗机构。

                  3.应聘者应注意户籍、年龄、资格等条件的要求,避免误报。

                  四、报名和资格审查

                  1.报名时间:

                  2021年7月28—30日,8:00-11:00,13:00-16:00。

                  2.报名◥地点及联系电话:详见上述岗位表中各招聘单位人事部门。

                  3.资格审查:

                  报名者需本人携带规定的相关资料原件和复印件到各报名点报名,并限报一个岗位;如本人到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份√证及报考者相关资料(均须验证原件,交复印件),请各位考生自行准备好相关复印件。

                  (1)2021届普通高等院校毕业生报名时须持本人身份证、学生证、户籍证明、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校⌒ 期间的全部课程成绩单及报考岗位要求提供的相关资料。

                  (2)社会在职人员报名时须持本人身份证、户籍证明、毕业证书及招聘岗位所要求的相关证件(执业资格证书等)等;婚迁对象还需提供结婚证及迁入地一方的身份证及户籍证明。已在本市公立医疗机构工作的人员,提♂供原单位同意报考的证明文件。

                  4.应聘者经资格审查合格后,填写应聘报名表,交本人近期♂同底免冠一寸照片2张,办理报名手续。

                  五、考试

                  1.考试时间:笔试、面试由各招聘单位组织实施,时间另行通知。

                  2.考试地点:由各招聘单位通知。

                  3.考试形式:各招聘单ぷ位自行组织笔试、面试,根据考生总成绩择优录用。按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数不超过1:2的比例确「定面试对象,不足进入面试比例的,按实际符合条件人数确定进入面试对象。根据应←聘人员总成绩(笔试成绩占◤50%、面试成绩占50%,均采用百分制计算)从高分到低■分排序(总成绩相同的╲,取面试成绩高分者,面试成绩保留2位小数),按岗位招聘人数1:1的比例确︻定进入体检人员。笔试、面试成绩均相同由招聘单位另行组织加试,加试方式方法由招聘单位自行确定。如应聘人员少于2人,可以采用直接面试』形式进行考试,由招聘单位自定。

                  六、体检、政审考察及聘◣用:

                  1.体检:进入体检人员,到招聘单位指定的体检地点集中体检。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审考察不合格出▲现缺额时,从在报考∏同一招聘岗位的考试合格人员中从高分到低分依次递补。

                  2.考察与『公示。各医疗机构根据考Ψ 试、体检、政审结果,提出拟聘用人员名单,经审核后,在本单位公示7天。公示期间,若有群▓众反映公示对象的有关情况时,请用书面署名材料或直接到△各医疗机构反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映▼人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的〓一般不予受理。各医疗↘机构对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

                  3.聘用。对公示结果不影响聘用的,各医疗机构发㊣出《聘用通【知书》,与聘用人员签订劳动合同,实行劳动合同制管理,按◇规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。新聘用工作人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。试〖用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。

                  4.各∩医疗机构要加强履约管理,明确违约※责任。

                  七、纪律

                  卫生健康系统公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设立▅监督举报电话,详见岗位表。

                  八、其它

                  1.报名者须对照■本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘▽过程中,一经发现①不符合规定条件、申报资料弄虚作假的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被聘→用,须按《聘用通知》在规定时间内及时报到♂。

                  2.根据国家新冠肺炎防控相关政策,招聘过程中报考人员须做好自我防护措施,服从招聘工作人员现场安排,对违反疫情防控规定的行为而影○响考试、聘用的,责任由报考者自负。

                  九、本简章由各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)负责解释。

                  点击下载>>>

                  2021年常熟市乡镇卫生院(社区卫生服务中心)编外劳动合同制工作人员招聘岗△位表.xlsx

                  常熟市卫々生人力资源管理服务中心

                  2021年7月26日

                文章来源:http://www.job120.com/paste/view-62936.html
                 

                 

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